企業在長期經營管理過程中所形成、倡導,并經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文化、制度文化 和精神文化的總和。企業文化對內是一種向心力、 對外是一面旗幟,是企業應對市場競爭、創建企業 和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情 況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個字: 誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發展之 基。我們倡導所有員工在各自的崗位中,要培養誠 實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守 自己的承諾,履行自己的責任,堅守自己的底線。 我們要牢固樹立服務顧客的思想,時時處處恪守這
一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為 先、成人達已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是重要的產品 。有了創新,企業才會更具生機與活力,市場嗅覺 才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不 窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭 中立于不敗之地!這是我們的歷史經驗,也是未來 一直要堅持的法則,需要全體員工積極參與,共同 把企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩 個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉 一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變 得簡單。客戶與企業之間的分享,讓我們各取所長 ,共同成長;企業內部員工之間的分享,使我們齊 心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快樂,讓企業 充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追求品質,向善向上,持續 努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的速 度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會 ,同時實現企業的發展。我們要“付出不亞于任何 人的努力”,不斷對我們的產品、技術、質量、服 務、管理等各個方面進行改進和完善,才能共同實現這個美好而光榮的夢想!